全面攻略指南,熱門(mén)游戲應(yīng)有盡有,獨(dú)家秘籍解析
最近資訊科技就業(yè)怎么樣知乎,2018屆校招已經(jīng)開(kāi)始了資訊科技就業(yè)怎么樣知乎,全國(guó)數(shù)百萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生將要開(kāi)始尋找人生的第一份正式工作。
在全國(guó)眾多行業(yè)中資訊科技就業(yè)怎么樣知乎,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這幾年可謂迅猛發(fā)展,越來(lái)越多的年輕人投入到互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中。全國(guó)各大互聯(lián)網(wǎng)公司待遇如何資訊科技就業(yè)怎么樣知乎?哪些應(yīng)屆生能獲得滿意的offer呢資訊科技就業(yè)怎么樣知乎?下面就來(lái)看看OfferCome獵頭發(fā)布的2017屆互聯(lián)網(wǎng)校招薪酬情況,希望對(duì)2018屆正在找工作的童鞋們有一定的參考價(jià)值。(本文來(lái)自O(shè)fferCome獵頭,經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載)
每年校招Offer的數(shù)量、質(zhì)量表明了各家公司對(duì)于整個(gè)招聘市場(chǎng)、人才供需的判斷,也是我們OfferCome觀察整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的一個(gè)窗口。
先說(shuō)下對(duì)16年17屆校招的總體看法:本該是個(gè)不大不小的年,結(jié)果被華為一己之力搞成了個(gè)大年。
22w
白菜價(jià)
14k-15k,每年發(fā)15薪或16薪,90%的主流公司都給了這數(shù);
30w
青菜價(jià)
BAT一般在25萬(wàn)~30萬(wàn)(14k-15k、每年發(fā)15薪或16薪),其他家一般30萬(wàn)±(18k~20K、每年發(fā)15薪或16薪,個(gè)別給點(diǎn)股票);
60-70w:
增長(zhǎng)趨勢(shì)
從罕見(jiàn)變得多起來(lái),不少公司都給過(guò)了,薪酬方案不一;
100w
增長(zhǎng)趨勢(shì)
慢慢多起來(lái)了,有點(diǎn)像一兩年前的六七十萬(wàn);
備注:
上面是指技術(shù)的薪酬,產(chǎn)品薪酬可參考同檔研發(fā)打七折八折,運(yùn)營(yíng)打五折六折,HR打……算了,不說(shuō)了,說(shuō)多了都是淚。
一、各家互聯(lián)網(wǎng)公司17屆校招Offer情況
1. 華為
招聘量:1萬(wàn)人
大概是所有主流互聯(lián)網(wǎng)公司招聘量之和,這個(gè)量決定了全行業(yè)的定價(jià)策略都得聽(tīng)華為的。
1
白菜價(jià):月1.4萬(wàn)/年20萬(wàn)起
全互聯(lián)網(wǎng)/IT/通信行業(yè)的公司都得跟上這個(gè)白菜價(jià)(也有童鞋說(shuō),部分區(qū)域是1.2萬(wàn)、18萬(wàn)起,歡迎補(bǔ)充)。
2
SSP Offer:40萬(wàn)、50萬(wàn),甚至更高
普通SP沒(méi)這么高,也就是30萬(wàn)或者40萬(wàn)。但華為在清北等砸出來(lái)的上百個(gè)40萬(wàn)、50萬(wàn)甚至更高的offer(有些比常規(guī)的阿里星還高一些),打的所有公司都沒(méi)脾氣。
華為在清北招走的17屆學(xué)生,大概是所有中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司+MS、Google等外企之和的兩倍。
不管華為有怎樣的爭(zhēng)議,一個(gè)營(yíng)收超過(guò)BAT之和,研發(fā)成本超過(guò)BAT之和的公司,舍得花錢(qián)做校招的時(shí)候,就注定我們大家都得跪著。
2. BTA
BAT三家因?yàn)檎衅噶看螅蓟ヂ?lián)網(wǎng)校招量一半,因此實(shí)際形成了一個(gè)默契的大白菜價(jià)格聯(lián)盟,至于SPSSP、某星檔,那就全靠各自本領(lǐng)去爭(zhēng)取了。16年看,這個(gè)白菜價(jià)差不多被推到了22萬(wàn)左右,常規(guī)的SPSSP還是在25萬(wàn)~30萬(wàn)。
B
16年B家整體薪酬是上浮一些的,照以前月薪14k或15k算是常規(guī)的SP了,16年看15K算白菜價(jià),按照14.6個(gè)月算,白菜總包 22萬(wàn)了,在BAT里面算最高的。
招聘量:1500人的體量,整體招聘量也很高
常規(guī)SP略高白菜1K-2K,SSP過(guò)20K的不常見(jiàn)。也就是說(shuō)青菜價(jià)大概是25萬(wàn)~30萬(wàn)。
大概十年前起,百度就一直對(duì)校招生的招聘和培養(yǎng)非常重視,薪資也基本保證在同檔公司里靠前的位置,這次薪酬的微調(diào)也能看出來(lái)了。
A
A家16年校招非常低調(diào),據(jù)說(shuō)悄悄地?fù)屜韧诹撕芏鄬W(xué)生。
16年以招A類(lèi)學(xué)生為主,大概24萬(wàn),應(yīng)該說(shuō)的確挺狠的。
招聘量:A家16年招聘量大概近千人。
T
T家白菜價(jià)比起往年是漲了一些的,12.5K沒(méi)變化,但承諾的月份增加到16個(gè)月,再加上房補(bǔ),總包超過(guò)了21萬(wàn)(實(shí)際T家獎(jiǎng)金的確不低)。常規(guī)的SP會(huì)高2k-3K,SSP會(huì)更高一些,一樣,過(guò)20K的少。
招聘量:16年招了2000人,是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘量最大的公司了。
跟BA兩家類(lèi)似,青菜價(jià)也是差不多25萬(wàn)起,只是月薪看來(lái)有點(diǎn)少。
A星檔:
A家的阿里星,16年只遇到1個(gè)來(lái)咨詢offer的,側(cè)面問(wèn)了幾個(gè),還是去年的行情,大概60萬(wàn)、70萬(wàn)的總包,基本是30+30,根據(jù)事業(yè)部和個(gè)人情況浮動(dòng),原則是上不封頂,招聘量據(jù)說(shuō)有10來(lái)個(gè)。
BT兩家:實(shí)際都有60萬(wàn)、70萬(wàn)甚至80萬(wàn)+的offer,而且量并不比阿里星小太多,只是兩家都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)做成項(xiàng)目制來(lái)好好宣傳,而是一個(gè)個(gè)招的。因此在中高端學(xué)生群體中,沒(méi)有形成足夠的影響力,略可惜。
二、過(guò)百億美元市值的公司
攜程
招聘:大幾百人
薪資:白菜18w~22w
SP白菜價(jià)上增加幾萬(wàn)
京東:
招聘:總部:1000
區(qū)域:幾百人
薪資:白菜15K SP20K
360
招聘:幾百人
薪資:15k
總包21w+
三、其他上市公司
搜狐系:
搜狐門(mén)戶、視頻等:
張老板復(fù)出后,改革了很多東西,比如說(shuō)薪水向產(chǎn)品技術(shù)傾斜,像校招生,16年白菜價(jià)起手就是16K,還是蠻舍得的,真是下定決心招好人重頭來(lái)過(guò)的節(jié)奏。
招聘量:17屆準(zhǔn)備招好幾百的應(yīng)屆生,因此HR現(xiàn)在還在忙春季補(bǔ)招,17屆還沒(méi)定下來(lái)的童鞋趕緊找人內(nèi)推去吧。
搜狗:
作為一個(gè)產(chǎn)品、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì),搜狗的校招白菜價(jià)16年差不多在22萬(wàn)左右,SP蠻給力的,基本是比BAT高一些的,資質(zhì)好的基本都30萬(wàn)左右或者更高了。
招聘量:也有百余人了。
新浪系:
新浪和微博的校招一般是一起做的。算法等一些方向還可以,基本能到25萬(wàn)的總包,跟BAT普通SP持平。產(chǎn)品管培也不錯(cuò),大概可以到20萬(wàn)左右,算是產(chǎn)品類(lèi)offer里面比較高的。其他Offer普通水平吧。
招聘量:一共大概百余人,他們的產(chǎn)品和銷(xiāo)售類(lèi)管培,招了有十幾個(gè),據(jù)說(shuō)蠻受重視的。
宜信:
宜信的白菜價(jià)沒(méi)見(jiàn)過(guò),看到幾個(gè)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的SP都30萬(wàn)上下,還是一貫地給力的。不過(guò)貌似招聘量一直不大。
剩下的上市公司招聘量不大,也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)家發(fā)了很多很高的offer,對(duì)市場(chǎng)影響不大,就不單獨(dú)講了。
四、頭條、滴滴、小米、鏈家、新美大
把這五家列在一起,是因?yàn)檫@5家是沒(méi)啥風(fēng)險(xiǎn)的沒(méi)上市公司,且校招量比較大,且公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定基本大而不倒了,且估值都上百億美元,且薪酬還可以的。除去螞蟻金服外,這五家算是未上市公司的代表了。
頭條:
把頭條放在第一講,是因?yàn)轭^條是技術(shù)氛圍非常濃的公司,他們一直在努力尋找那些愿意付出、能力強(qiáng)的童鞋。
15年SP價(jià)格推到了30萬(wàn)+,16年白菜價(jià)推到了25萬(wàn)起,毫無(wú)爭(zhēng)議的第一梯隊(duì)。
16年是頭條第二年大規(guī)模做校招,頭條的白菜價(jià)已經(jīng)到了25萬(wàn)~30萬(wàn),好人的價(jià)格都可以到35萬(wàn)了,阿里星檔次的童鞋可以單獨(dú)談。個(gè)別優(yōu)秀的童鞋都給到了上百萬(wàn)。
招聘量:挺大的,好幾百的產(chǎn)品研發(fā)招聘規(guī)模。
滴滴:
滴滴的校招動(dòng)手有點(diǎn)晚,不過(guò)白菜價(jià)基本保證了25萬(wàn)以上。
16年滴滴為了爭(zhēng)取人才,還是非常舍得給錢(qián)的,尤其是對(duì)于BAT的SSP、阿里星檔次的人,基本都保證了比BAT高不少的薪資。
總體來(lái)說(shuō),能在BAT拿到40萬(wàn)以上offer的童鞋,都應(yīng)該跟滴滴聊聊。
小米:
小米的白菜價(jià)基本在16K左右,一年后授予期權(quán)。常規(guī)SP的價(jià)格比BAT家的SP略高1k-2k,快到20K了。另外,小米今天在AI這塊招人挺多的,發(fā)了不少SSP offer,可以關(guān)注下。
招聘量:小米這兩年量都不太低。他家有個(gè)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)就是,戶口指標(biāo)和解決的比例,據(jù)說(shuō)是所有主流公司中最多最多的。因此有能力拿SSP的,可以跟他家聊聊。
鏈家:
此處的鏈家單指鏈家網(wǎng),這是一個(gè)完全獨(dú)立的、純互聯(lián)網(wǎng)人士組成的團(tuán)隊(duì),大概2、3年的時(shí)間,從幾十人發(fā)展到一千多人。
16年也是鏈家網(wǎng)第一次大規(guī)模做線下宣講等,白菜價(jià)offer 比BAT略高一些,大概15K發(fā)15薪,很優(yōu)秀的人可以單獨(dú)談SP。
招聘量:發(fā)出去的offer也有幾百個(gè)了,量不小
五、其他創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
如Face++、商湯、地平線等AI圈公司:
這類(lèi)公司整體薪酬還可以,16年對(duì)于個(gè)別博士等,開(kāi)過(guò)百萬(wàn)年薪的offer。
不過(guò)由于這幾家招聘量都不大,每家可能就是十幾、幾十個(gè)人,公司規(guī)模也不大,因此我們就不單獨(dú)展開(kāi)了。
快手:
快手的招聘量不大,不過(guò)發(fā)的offer都很不錯(cuò),基本也是同檔比較高的。我們看到的幾個(gè)offer都是30萬(wàn)上下再加期權(quán)。
猿題庫(kù):
跟去年一樣,20K、22K、25K(25K很罕見(jiàn),基本都是清北里的好苗子),過(guò)了試用期有期權(quán)計(jì)劃。
融360:
白菜價(jià)大概是22萬(wàn)+,算法等SP給的略高一些。發(fā)offer時(shí)就承諾期權(quán),入職滿一年后授予。
發(fā)出去了上百個(gè)offer,作為互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司的一個(gè)標(biāo)桿,這個(gè)量不算少了。
知乎:
白菜價(jià)總包跟BAT差不多,20多萬(wàn),或者說(shuō)月薪略多1K左右,不過(guò)月份不同有所不同呢。
貌似知乎剛開(kāi)始較大規(guī)模地做校招,業(yè)務(wù)發(fā)展的快(D輪又融了很多錢(qián)),挺缺人的,所以校招、實(shí)習(xí)的量在逐步變大。知乎做校招,是真心省事啊,學(xué)生用戶口碑好。
18屆行情?
差不多了,估計(jì)跟17屆持平。
有能力下場(chǎng)的玩家,基本都下場(chǎng)展示過(guò)肌肉和需求了。
華為一次性地把價(jià)格漲到位了,其他大的上市公司不會(huì)有太大波動(dòng)。
剩下的未上市公司里面,除非滴滴、頭條、鏈家等忽然上市融了很多很多錢(qián),要大力擴(kuò)張。
否則17屆的行情應(yīng)該不會(huì)有太大的波動(dòng)了。
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編輯 |學(xué)聯(lián)菌奚汝佳
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